Si es como la mayoría de los empresarios, el dinero no es su mayor preocupación cuando se trata de jubilarse. En su lugar, probablemente desee crear planes de retiro que te permite seguir trabajando sin depender económicamente de nadie. Afortunadamente, hay varias formas en que puede crear una jubilación exitosa para usted como empresario. Pero no importa el trabajo que hagas, ahorro son las primeras prioridades más importantes para una planificación de jubilación exitosa y feliz.
Las 8 mejores listas de ahorro para la jubilación son:
- Elimine su deuda.
- Empaca tu almuerzo.
- Colocar Objetivos de ahorro.
- Arregla tu auto Tu mismo si es posible.
- Deja de fumar.
- Elegante Compras.
- Páguese usted mismo Primero.
- bricolaje – Fijador superior.
- Tome una “Cancionista” – No demasiado caro demasiado vacaciones.
- Ahorros de servicios públicos.
¿Sabes cuánto dinero necesitas ahorrar para la jubilación? Si no, ahora es el momento de comenzar a planificar. Al momento de escribir este artículo, el S& P 500 se cotiza a alrededor de 2100. Eso significa que necesita aproximadamente 2100 para comprar una sola acción común en el mercado estadounidense hoy. Puede usar parte de ese dinero extra para ahorrar para su futuro ahorrando más dinero e invirtiendo en inversiones pasivas generadoras de ingresos, como fondos indexados y EF. Si lo hace, ayudará a aumentar sus ahorros con el tiempo y aumentará su seguridad financiera cuando se jubile.
Si bien algunos empresarios pueden ver la jubilación como el final de sus días laborales, no siempre es así. Muchas personas eligen jubilarse una vez que comienzan a ganar suficiente dinero y tienen suficientes ahorros para ser financieramente independientes por el resto de sus vidas como parte de sus planes de jubilación. Por lo tanto, si no desea continuar trabajando como empresario después de la jubilación, existen otras opciones que deberían ser igualmente atractivas. Siga leyendo para obtener más información sobre ellos a continuación.
1. Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP)
Lo primero en nuestros planes de jubilación es: los ESOP son la forma más común para que las empresas den a los empleados la opción de una propiedad parcial de la empresa. Esto puede venir en forma de opciones sobre acciones o participaciones en la propiedad de la empresa. Los ESOP son populares porque permiten a los empleadores evitar impuestos a nivel corporativo. Aunque este beneficio es mínimo, puede marcar una gran diferencia para el propietario de la empresa. Dado que los ESOP son tan comunes, tienden a atraer mucha competencia.
Esto significa que es posible que deba examinar muchas opciones para encontrar una que se adapte bien a su situación. Los ESOP también vienen con una serie de restricciones, como un tamaño máximo de cuenta, restricciones sobre cómo puede gastar su dinero y restricciones sobre a quién puede vender sus acciones. Es importante comprender cuáles son estas restricciones antes de inscribirse en un ESOP para que no termine decepcionado con el plan.
2. Plan 401(k)
Muy famoso, el segundo en nuestra lista de planes de jubilación es un plan 401(k) que es un tipo de cuenta de jubilación que muchas empresas ofrecen a sus empleados. Este plan permite a los trabajadores aportar una parte de sus salarios a sus cuentas de jubilación. Esto significa que no tienen que ganar una cantidad significativa de dinero antes de poder comenzar a ahorrar. Hay muchas ventajas de invertir a través de un plan 401(k), pero la más importante es que usted no tiene que poner dinero en el plan.
Esto hace que sea muy fácil comenzar y ofrece mucha flexibilidad. Esto es especialmente importante en un contexto comercial, donde es posible que deba realizar mucho trabajo adicional para iniciar y mantener el plan 401 (k) de su empresa.
3. Cuenta de Retiro Individual (IRA)
El tercero en la lista de planes de jubilación es similar al plan 401K. Hay varias formas de depositar dinero en una cuenta IRA para la jubilación. La forma más común es contribuir fondos a una cuenta IRA utilizando un plan de jubilación como un 401(k). También puede abrir una IRA usted mismo y hacer contribuciones de sus propios ahorros. Finalmente, puede usar un custodio como Case o Tells Fago para realizar inversiones relacionadas con IRA en su nombre.
La mayor ventaja de una IRA es que tiene ventajas impositivas extremas. Esto significa que no pagará impuestos sobre la renta sobre el dinero que aporte, y crecerá bastante rápido. Muchas personas consideran las cuentas IRA como su principal fuente de ahorro para la jubilación, por lo que es importante elegir la correcta. De esa manera, puede aprovechar al máximo sus ahorros para la jubilación.
4. Roth IRA
De las listas de planes de jubilación que tenemos, una IRA Rota es muy similar a una IRA estándar en el sentido de que le permite realizar contribuciones libres de impuestos a su cuenta de jubilación. Sin embargo, no pagará impuestos sobre los retiros realizados de una cuenta IRA Rota si retira los fondos a la edad de 59 años y medio. Esta puede ser una excelente opción para las personas que no esperan obtener muchos ingresos imponibles en el futuro.
Las cuentas IRA Rota tienen otra gran ventaja sobre otras opciones de ahorro para la jubilación: por lo general, puede aportar todo el dinero que desee. Esto significa que puede crear una cuenta IRA Rota tan grande como desee sin preocuparse por el límite anual máximo.
5. Plan de reparto de utilidades
Sigamos leyendo sobre los planes de jubilación. Un plan de participación en las ganancias (también conocido como plan de participación en las ganancias o plan de igualación del empleador) es otra forma en que las empresas les brindan a los empleados la opción de ahorros para la jubilación libres de impuestos. Esta opción es similar a un plan 401(k) en el sentido de que le permite contribuir con una parte de su salario a su cuenta de jubilación. La principal diferencia entre un plan de reparto de utilidades y un plan 401(k) es que la compañía igualará su contribución. Esto significa que pondrán algo de dinero en su cuenta de jubilación y usted se quedará con el 100 % de él.
6. Planificación patrimonial
Sexto en las listas de planes de jubilación es la planificación patrimonial que también ayuda en la planificación de la jubilación. Esto puede ayudar a garantizar que sus seres queridos reciban todos sus activos en caso de que le suceda algo, como la muerte. Esto se puede lograr a través de una serie de medios diferentes, como un testamento, un fideicomiso o una disposición sobre el impuesto a la herencia.
Hay una serie de opciones que puede utilizar para ayudar con esto. El más común es un fideicomiso, pero el dinero retenido en un plan IRA o 401(k) también es una buena opción. Es importante asegurarse de que está haciendo la planificación adecuada para su jubilación. Si no lo hace, podría terminar desperdiciando gran parte de sus ahorros y dejando a sus seres queridos sin ningún activo.
7. Costringir o ingresos residuales
Ahora en las listas de planes de jubilación hay un ingreso residual no tan conocido. Los espacios de costringir brindan espacio y servicios a las empresas. Los espacios de trabajo conjunto suelen ser más baratos que los inmuebles comerciales y los empresarios suelen pagar una tarifa mensual por el uso de su oficina. También puede ahorrar mucho dinero uniéndose a un espacio de trabajo conjunto que alquila escritorios en las oficinas de sus miembros. Esto le permite ganar dinero simplemente alquilando su escritorio a extraños.
Los espacios de costringir también son excelentes para los empresarios que buscan métodos de pago flexibles. Puede ofrecerse a enseñar a los empleados de otros miembros cómo usar los productos y servicios de su empresa, lo que le permite ganar tarifas de referencia e ingresos mensuales recurrentes. Alternativamente, también puede organizar eventos de networking en su espacio de trabajo conjunto, lo que le permite ganar dinero a través de eventos de networking y ofrecer los recursos de su espacio a los invitados en el lugar.
8. Inversión defensiva
Nuestras listas de planes de jubilación también incluyen inversiones defensivas. La inversión defensiva se refiere a una estrategia de ahorro de dinero para brindar seguridad financiera en caso de una recesión económica. Esta es una excelente opción para los empresarios que desean financiar su jubilación pero no quieren depender completamente de los ingresos del negocio. Hay muchas formas de invertir su dinero para la jubilación, pero el mejor método es invertir en una cartera diversificada de activos. Puede diversificar sus activos invirtiendo en una amplia gama de activos, incluidas acciones, bonos, fondos mutuos y fideicomisos de inversión en bienes raíces.
Al elegir un vehículo de inversión, es importante seleccionar un vehículo de inversión que ofrezca alta liquidez y tarifas de mantenimiento bajas. La baja liquidez significa que tendrá que esperar a que se abra el mercado antes de poder vender su inversión. Las altas tarifas de mantenimiento significan que tendrá que pagar mucho dinero cada año por ese mantenimiento. Puede elegir un vehículo de inversión de bajo mantenimiento como un fondo del mercado monetario o una garantía del tesoro.
9. Parte interesada o fideicomiso benéfico
Por último, pero no menos importante en las listas de planes de jubilación, se encuentran los fideicomisos de caridad. Muchos empresarios prefieren tomar el camino de menor resistencia y comenzar una organización sin fines de lucro. Esto le permite crear una entidad sin fines de lucro deducible de impuestos y recibir donaciones del público para financiar su jubilación. Hay varias formas de iniciar una entidad sin fines de lucro. Puede formar una corporación sin fines de lucro, un fideicomiso sin fines de lucro o un fideicomiso caritativo restante.
Al elegir un tipo de entidad sin fines de lucro, es importante seleccionar un tipo de entidad sin fines de lucro que sea fácil de iniciar y mantener. Las corporaciones sin fines de lucro son generalmente el tipo de entidad sin fines de lucro más fácil de iniciar y mantener, porque son simplemente corporaciones. Los fideicomisos benéficos restantes también son fáciles de iniciar y mantener, pero generalmente no le brindan tanto en términos de deducciones de impuestos como una corporación sin fines de lucro.
Conclusión
La planificación de la jubilación puede ser mucho trabajo, pero no tiene por qué serlo. Con una planificación cuidadosa y una estrategia financiera sólida, cualquiera puede superar los tiempos difíciles y jubilarse cómodamente. La clave es recordar mantener la jubilación en perspectiva. Los empresarios a menudo tienen que poner sus prioridades en un camino diferente al de la mayoría de las personas, pero esto no tiene por qué significar el final de sus días de trabajo. Con los planes correctos en su lugar, puede continuar con el estilo de vida empresarial hasta bien entrados sus años dorados.
Cuando se trata de jubilarse, muchos empresarios tienen una visión limitada de lo que les depara el futuro. Piensan que su negocio no crecerá y por lo tanto no tendrán suficiente tiempo para dedicarlo a actividades de ocio. Pero, la jubilación no es lo único en lo que debe pensar. También es importante tener un juego final en mente. Si está pensando en jubilarse de su negocio, considere estos mejores planes de jubilación para empresarios escritos anteriormente.
