Wenn es Ihnen wie den meisten Unternehmern geht, ist Geld nicht Ihre größte Sorge, wenn es um den Ruhestand geht. Stattdessen möchten Sie wahrscheinlich erstellen Altersvorsorge So können Sie weiterarbeiten, ohne finanziell von anderen abhängig zu sein. Glücklicherweise gibt es mehrere Möglichkeiten, wie Sie als Unternehmer einen erfolgreichen Ruhestand gestalten können. Aber egal welche Arbeit Sie machen, sparen ist die erste und wichtigste Priorität für eine erfolgreiche und glückliche Ruhestandplanung.
Die 8 besten Sparlisten für den Ruhestand sind:
- Beseitigen Sie Ihre Schulden.
- Packen Sie Ihr Mittagessen ein.
- Satz Sparziele.
- Repariere dein Auto selbst, wenn möglich.
- Aufhören zu rauchen.
- Schlau Einkaufen.
- Zahlen Sie selbst Erste.
- DIY – Fixer-Obermaterial.
- Machen Sie einen Missionsstation“ – nicht zu viel teuer zu viel Urlaube.
- Einsparungen bei Versorgungsunternehmen.
Wissen Sie, wie viel Geld Sie für den Ruhestand sparen müssen? Wenn nicht, ist es jetzt an der Zeit, mit der Planung zu beginnen. Zum jetzigen Zeitpunkt wird der S&P 500 bei rund 2.100 gehandelt. Das bedeutet, dass Sie heute etwa 2.100 benötigen, um eine einzige Stammaktie auf dem US-Markt zu kaufen. Sie können einen Teil dieses zusätzlichen Geldes für Ihre Zukunft nutzen, indem Sie mehr Geld sparen und in passive, einkommensschwache Anlagen wie Indexfonds und EEFs investieren. Dies wird dazu beitragen, Ihre Ersparnisse im Laufe der Zeit zu steigern und Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu erhöhen.
Auch wenn manche Unternehmer den Ruhestand als das Ende ihres Arbeitstages betrachten, ist dies nicht immer der Fall. Viele Menschen entscheiden sich dafür, in den Ruhestand zu gehen, sobald sie genug Geld verdienen und genügend Ersparnisse haben, um im Rahmen ihrer Altersvorsorge für den Rest ihres Lebens finanziell unabhängig zu sein. Wenn Sie also nach der Pensionierung nicht weiter als Unternehmer tätig sein möchten, gibt es mehrere andere Möglichkeiten, die ebenso attraktiv sein dürften. Lesen Sie weiter unten, um mehr über sie zu erfahren.
1. Mitarbeiterbeteiligungsplan (YSOP)
Das Erste in unseren Altersvorsorgeplänen ist: Esspo sind die häufigste Möglichkeit für Unternehmen, Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, einen Teil des Unternehmens zu besitzen. Dies kann in Form von Aktienoptionen oder Beteiligungen am Unternehmen erfolgen. Esspo sind beliebt, weil sie es Arbeitgebern ermöglichen, Unternehmenssteuern zu vermeiden. Auch wenn dieser Vorteil minimal ist, kann er für den Geschäftsinhaber einen großen Unterschied machen. Da ESOPs so verbreitet sind, ziehen sie tendenziell viel Konkurrenz an.
Das bedeutet, dass Sie möglicherweise viele Optionen durchsehen müssen, um eine zu finden, die für Ihre Situation am besten geeignet ist. ESOPs unterliegen außerdem einer Reihe von Einschränkungen – etwa einer maximalen Kontogröße, Einschränkungen, wie Sie Ihr Geld ausgeben können, und Einschränkungen, an wen Sie Ihre Anteile verkaufen können. Es ist wichtig, diese Einschränkungen zu verstehen, bevor Sie sich für einen ESOP anmelden, damit Sie am Ende nicht von dem Plan enttäuscht werden.
2. 401(k)-clan
Sehr bekannt, an zweiter Stelle in unserer Liste der Altersvorsorgepläne steht ein 401(k)-clan, eine Art Altersvorsorgekonto, das viele Unternehmen ihren Mitarbeitern anbieten. Dieser Plan ermöglicht es Arbeitnehmern, einen Teil ihres Gehalts auf ihr Rentenkonto einzuzahlen. Das bedeutet, dass sie keinen nennenswerten Geldbetrag verdienen müssen, bevor sie mit dem Sparen beginnen können. Es gibt viele Vorteile, über einen 401(k)-clan zu investieren, aber der größte ist, dass Sie selbst kein Geld in den Plan stecken müssen.
Das erleichtert den Einstieg sehr und bietet viel Flexibilität. Dies ist besonders wichtig im geschäftlichen Kontext, wo Sie möglicherweise viel zusätzliche Arbeit auf sich nehmen müssen, um den 401(k)-clan Ihres Unternehmens zu starten und aufrechtzuerhalten.
3. Individuelles Rentenkonto (IRA)
Der dritte in der Liste der Altersvorsorgepläne ähnelt dem 401K-Plan. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Geld für den Ruhestand in eine IRA einzuzahlen. Der gebräuchlichste Weg besteht darin, Gelder in eine IRA einzuzahlen, indem man einen Altersvorsorgeplan wie einen 401(k) nutzt. Sie können auch selbst eine IRA eröffnen und Beiträge aus Ihren eigenen Ersparnissen leisten. Schließlich können Sie eine Depotbank wie Chose oder Wels Fango damit beauftragen, in Ihrem Namen IRA-bezogene Investitionen zu tätigen.
Der größte Vorteil einer IRA besteht darin, dass sie äußerst steuerlich begünstigt ist. Das bedeutet, dass Sie auf das von Ihnen eingezahlte Geld keine Einkommenssteuer zahlen müssen und dass es ziemlich schnell wächst. Viele Menschen betrachten IRA als ihre Hauptquelle für die Altersvorsorge, daher ist es wichtig, die richtige Option zu wählen. So können Sie Ihre Altersvorsorge optimal nutzen.
4. Roth IRA
Aus der Liste der Pensionspläne, die wir haben: Eine Roth-IRA ist einer Standard-IRA insofern sehr ähnlich, als sie es Ihnen ermöglicht, steuerfreie Beiträge auf Ihr Rentenkonto einzuzahlen. Sie zahlen jedoch keine Steuern auf Abhebungen von einer Roth IRA, wenn Sie das Geld im Alter von 59-1/2 Jahren abheben. Dies kann eine großartige Option für Menschen sein, die nicht damit rechnen, in Zukunft viel zu versteuerndes Einkommen zu erzielen.
Roth IRA haben gegenüber anderen Altersvorsorgeoptionen noch einen weiteren großen Vorteil: Sie können in der Regel so viel Geld einzahlen, wie Sie möchten. Das bedeutet, dass Sie eine Roth IRA in beliebiger Höhe erstellen können, ohne sich Gedanken über das maximale Jahreslimit machen zu müssen.
5. Gewinnbeteiligungsplan
Lesen wir weiter über Altersvorsorgepläne. Ein Gewinnbeteiligungsplan (auch Gewinnbeteiligungs- oder Arbeitgeber-Manching-Plan genannt) ist eine weitere Möglichkeit für Unternehmen, ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einer steuerfreien Altersvorsorge zu geben. Diese Option ähnelt einem 401(k)-Planen, da Sie damit einen Teil Ihres Gehalts auf Ihr Rentenkonto einzahlen können. Der Hauptunterschied zwischen einem Gewinnbeteiligungsplan und einem 401(k)-Planen besteht darin, dass das Unternehmen Ihren Beitrag verdoppelt. Das bedeutet, dass etwas Geld auf Ihr Rentenkonto eingezahlt wird und Sie 100 % davon behalten können.
6. Nachlassspaltung
An sechster Stelle in der Liste der Altersvorsorgepläne steht die Nachlassspaltung, die auch bei der Altersvorsorgeplanung hilfreich ist. Dies kann dazu beitragen, dass Ihre Angehörigen Ihr gesamtes Vermögen erhalten, falls Ihnen etwas zustößt, beispielsweise im Todesfall. Dies kann durch verschiedene Mittel erreicht werden, beispielsweise durch ein Testament, einen Trust oder eine Erbschaftssteuerbelastung.
Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, die Ihnen dabei helfen können. Am häufigsten handelt es sich um einen Trust, aber auch Geld, das in einem IRA oder 401(k)-Planen gehalten wird, ist eine gute Option. Es ist wichtig, sicherzustellen, dass Sie Ihren Ruhestand richtig planen. Wenn Sie dies nicht tun, könnten Sie am Ende einen Großteil Ihrer Ersparnisse verschwenden und Ihre Lieben ohne jegliches Vermögen zurücklassen.
7. Mitarbeit oder Resteinkommen
In den Listen der Altersvorsorgepläne steht nun ein nicht so allgemein bekanntes Naturaleinkommen. Co-Worringer-Spaces bieten Unternehmen sowohl Raum als auch Dienstleistungen. Co-Worringer-Spaces sind oft günstiger als Gewerbeimmobilien und Unternehmer zahlen oft eine monatliche Gebühr für die Nutzung ihres Büros. Sie können auch viel Geld sparen, indem Sie einem Patchworkidentität beitreten, der Schreibtische in den Büros seiner Mitglieder vermietet. Dadurch können Sie Geld verdienen, indem Sie Ihren Schreibtisch einfach an Fremde vermieten.
Co-Worringer-Spaces eignen sich auch hervorragend für Unternehmer, die flexible Zahlungsmethoden suchen. Sie können anbieten, den Mitarbeitern anderer Mitglieder den Umgang mit den Produkten und Dienstleistungen Ihres Unternehmens beizubringen und so Empfehlungsgebühren und wiederkehrende monatliche Einnahmen zu verdienen. Alternativ können Sie auch Eingeordnet-Events in Ihrem Patchworkidentität veranstalten, so dass Sie mit Eingeordnet-Events Geld verdienen und die Ressourcen Ihres Spanes den Gästen vor Ort anbieten können.
8. Defensives Investieren
In unseren Pensionsplänen finden Sie auch defensive Anlagen. Unter defensivem Investieren versteht man die Strategie, Geld zu sparen, um im Falle eines Wirtschaftsabschwungs finanzielle Sicherheit zu bieten. Dies ist eine großartige Option für Unternehmer, die ihren Ruhestand finanzieren möchten, aber nicht vollständig von den Einnahmen des Unternehmens abhängig sein möchten. Es gibt viele Möglichkeiten, Ihr Geld für den Ruhestand anzulegen, aber die beste Methode ist die Investition in ein diversifiziertes Vermögensportfolio. Sie können Ihr Vermögen diversifizieren, indem Sie in eine breite Palette von Vermögenswerten investieren, darunter Aktien, Anleihen, Investmentfonds und Immobilieninvestmentfonds.
Bei der Auswahl eines Anlageinstruments ist es wichtig, ein Anlageinstrument auszuwählen, das eine hohe Liquidität und niedrige Wartungsgebühren bietet. Eine geringe Liquidität bedeutet, dass Sie auf die Öffnung des Marktes warten müssen, bevor Sie Ihre Anlage verkaufen können. Hohe Wartungsgebühren bedeuten, dass Sie jedes Jahr viel Geld für diese Wartung bezahlen müssen. Sie können sich für ein wartungsarmes Anlageinstrument wie einen Geldmarktfonds oder ein Staatspapier entscheiden.
9. Stakeholder Or Charitable Trust
Zu guter Letzt stehen auf der Liste der Altersvorsorgepläne wohltätige Stiftungen. Viele Unternehmer bevorzugen den Weg des geringsten Widerstands und gründen eine gemeinnützige Organisation. Auf diese Weise können Sie eine steuerlich absetzbare gemeinnützige Organisation gründen und Spenden von der Öffentlichkeit erhalten, um Ihren Ruhestand zu finanzieren. Es gibt mehrere Möglichkeiten, eine gemeinnützige Organisation zu gründen. Sie können eine gemeinnützige Gesellschaft, einen gemeinnützigen Trust oder einen gemeinnützigen Treuhandfonds gründen.
Bei der Auswahl einer gemeinnützigen Organisationsform ist es wichtig, eine gemeinnützige Organisation auszuwählen, die einfach zu starten und zu verwalten ist. Gemeinnützige Unternehmen sind im Allgemeinen die am einfachsten zu gründende und am einfachsten zu unterhaltende Art von gemeinnützigen Organisationen, da es sich lediglich um Kapitalgesellschaften handelt. Wohltätigkeitsstiftungen sind ebenfalls einfach zu gründen und zu verwalten, bringen Ihnen aber in der Regel nicht so viele Steuerabzüge wie eine gemeinnützige Organisation.
Abschluss
Die Ruhestandplanung kann viel Arbeit bedeuten, muss es aber nicht. Mit sorgfältiger Planung und einer soliden Finanzstrategie kann jeder schwierige Zeiten überstehen und bequem in den Ruhestand gehen. Der Schlüssel liegt darin, den Ruhestand im Blick zu behalten. Unternehmer müssen ihre Prioritäten oft anders setzen als die meisten Menschen, aber das muss nicht das Ende Ihrer Arbeitstage bedeuten. Mit den richtigen Plänen können Sie den unternehmerischen Lebensstil bis weit in Ihre goldenen Jahre hinein verfolgen.
Wenn es um den Ruhestand geht, haben viele Unternehmer eine enge Vorstellung von ihrer Zukunft. Sie glauben, dass ihr Geschäft nicht wachsen wird und sie daher nicht genug Zeit für Freizeitaktivitäten haben werden. Aber der Ruhestand ist nicht das Einzige, worüber Sie nachdenken müssen. Es ist wichtig, auch ein Endspiel im Kopf zu haben. Wenn Sie darüber nachdenken, sich aus Ihrem Unternehmen zurückzuziehen, sollten Sie die oben aufgeführten besten Ruhestandpläne für Unternehmer in Betracht ziehen.
